為凝聚企業高質量發展的精神力量，營運分公司錨定“文明引領、全面進步、高質持續”的核心目標，將精神文明建設與生產經營、企業文化、隊伍建設深度融合，通過“凝聚共識、營造氛圍、載體創建”三個維度，全方位推進精神文明建設，為企業高質量發展筑牢思想根基、凝聚奮進力量。
山西焦煤汾西礦業營運分公司認真貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要講話精神，將其納入企業生產發展總體規劃。常態化開展“班前會微黨課”“安全思想教育月”等活動，用身邊人講身邊事，讓理論宣講更接地氣；在各站段設置文明宣傳展板，展示企業精神、安全規范和文明行為準則；舉辦“文明班組”“文明個人”評選，對獲評集體和個人給予表彰獎勵。積極開展“標準化站臺”“黨員先鋒崗”“學習型企業”等主題活動，讓精神文明建設成為助推安全生產、促進物質文明發展的核心動能，推動公司精神文明建設持續發展。
該公司聚焦職工急難愁盼問題，持續改善“兩堂一舍”及工作區域環境，常態化開展“送清涼”“送溫暖”、扶貧幫困等民生工程，讓職工共享發展成果；通過職工籃球賽、學雷鋒志愿服務、世界讀書日等活動，豐富職工精神文化生活，引導職工立足崗位建功立業。深入生產一線，瞄準2024年度優秀奮斗者團隊——機電檢修車間先進事跡進行深度報道，在全公司大力弘揚奮斗精神、創新精神，成為公司精神文明建設與生產實踐深度融合的生動范例。這一系列舉措在企業內部營造起健康向上、團結和諧、共促發展的濃厚氛圍，形成推動公司高質量發展的強大合力。
該公司主動作為、大膽創新，讓精神文明建設更具時代性、針對性和實效性。緊扣企業發展實際，聚焦國家對煤炭行業的環保政策要求，以“亮化、綠化”為主題開展環境創建，助力綠色低碳發展；以“強理念、講規矩、轉作風”為核心加強學風政風建設，筑牢思想防線；以“愛崗敬業、誠信守法”為主題舉辦道德講堂、廉政教育，強化職工職業道德與廉潔意識；以創建“科技型企業”為目標開展“五小”創新活動，激發全員創新活力。此外，結合慶祝建黨 104 周年開展主題黨日活動，為全體黨員過“政治生日”，弘揚主旋律、傳播正能量，用心用情為群眾辦實事，讓精神文明建設成果真正惠及全體職工，凝聚起推動企業發展的磅礴力量。
在下一步工作中，該公司將持續深化精神文明建設，以思想破冰引領行動突圍，以精神賦能激發發展動能，推動物質文明與精神文明協同發展、相互促進，為企業高質量提供智力支持和精神保障。
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