政策與經濟
山東能源萬福能源工會：賦能娘家人 暖心更有勁
2024-09-04 08:58:00
脈脈
山東能源兗礦能源萬福能源工會以“服務職工、惠及職工、關愛職工”為己任，以打造“供給地”“實踐地”體系為目標，“三新三有”建設雙向賦能，進一步提升工會組織的暖心凝聚力和思想引領力。
探索新渠道，培訓有實效。該公司工會圍繞礦井中心任務，堅持問題導向，堅持以學促干，制定工會年度培訓計劃，月度集中領學黨的二十屆三中全會和中國工會十八大精神，日常培訓中側重加入基層工會工作、《工會組織選舉工作規程》等主要內容，工會干部的政治理論和業務水平顯著提升。為不斷適應新形勢下工會工作創新發展要求，工會將培訓地點從會議課堂延伸至羊山戰役紀念館、菏澤市冀魯豫邊區革命紀念館等現場教學點，以“嵌入式體驗”的培訓方式，對工會干部開展持續性業務更新迭代，截止上半年已完成培訓3期，受眾80余人次。
激發新能量，服務有成效。有效發揮“紅馬甲”微宣講帶動引領作用，宣講團成員從新安全生產法、《民法典》普法宣傳及如何保障職工合法權益等法律法規入手，就基層職工群眾普遍關心的問題與基層工會干部進行面對面座談并給予解答，不斷增強工會干部的法治和安全生產意識。為更好貼近基層、貼近群眾，工會主席每周接待日公開接訪，積極主動作為，架起工會連接企業的橋梁與紐帶，服務基層職工的職能更加清晰，通過構建工會引領、科室聯動、基層共治的工作網絡，實質性推動矛盾糾紛在基層化解。
優化新陣地，共情有溫度。工會繼續秉持“我為群眾辦實事”的服務理念，加大職工文體活動設施的投入力度。積極推進萬福“職工書屋”建設，購置專業性、文學類圖書千余本，不間斷舉辦“萬福悅讀會”“女職工讀書分享會”“萬福青年你我他”等系列活動，致力將小書屋打造成萬福能量加油新陣地。對健身房充實10余種新器材，截至目前，萬福職工文體活動場地面積已達600平方米，健身設施免費開放率達100%。成功舉辦首屆“福安杯”籃球賽、羽毛球賽，參與職工百余人次。室外籃球場、乒羽球場等多個場地上，職工盡享運動暢快樂趣，“萬福一家親”和諧氛圍愈發濃郁，“快樂工作、幸福生活”越來越成為萬福職工身體力行價值追求。（李小衛）
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