國網白銀供電公司堅持把“三化”建設作為紀檢工作高質量發展的內在要求和重要保障，聚焦依規依紀依法提升辦案質效、從嚴從實從細抓好監督工作、嚴抓嚴管嚴治強化隊伍建設等重點任務，不折不扣抓落實、全力以赴促提升，全面推進紀檢工作“三化”建設見行見效。

提升辦案質效，讓權力運行“有法可依”。組織紀檢人員認真學習國網駐組紀律審查、審理及案件評查等相關規定，用好省公司《紀律審查規范化管理指導手冊》《違紀案件模擬卷宗》，嚴格按照職能權限、規則、程序開展信訪查辦，確保每個案件經得起檢查檢驗。針對違紀問題，制發《紀檢建議書》1份，組織開展警示教育2場次，督促舉一反三、以案促改。探索建立廉情抄報機制，對有關問題線索按類別、層級、業務梳理歸類，抄送職能部門和責任單位，拓展做實案件查辦“后半篇文章”，使問題線索處置、同級監督更具體、有抓手、能落實。

增強監督協同，讓監督利劍“有刃可亮”。印發《“五責”一體協同監督體系實施方案》，明確黨組織、紀檢部門、黨組織書記、班子成員、職能部門等五類主體的監督責任，召開聯席會議2次，形成年度專業監督計劃10項，開展監督檢查4次，發現整改問題3 項，促進各類監督貫通聯動、一體落實。針對各類監督發現的高頻問題，高質高效開展業擴報裝管理、車輛管理專項監督，對發現的20項問題以《問題整改通知單》形式督促責任部門和單位及時整改。持續深化“清廉單元”建設，動態完善供電所三張清單，及時公示預警，防范“小微權力”任性。

強化紀法教育，讓紀律規矩“有章可循”。常態長效組織紀檢人員開展黨紀學習教育，開設“紀檢干部開講了”課堂2次，黨紀法規考試1次。構建“精準滴灌+全面覆蓋”教育模式，選取監督執紀高頻問題，自制《抉擇》《“吃”禍》等警示教育片4部，教育重點人員知敬畏、守底線;推出“會前說紀”“每月廉播”等載體，組織庭審觀摩、到廉潔教育基地接受教育30人次，將紀法教育抓在經常融入日常。堅持“新進人員必訓、業務知識常訓、年度定期培訓”，開展紀檢業務應知應會測評1次，選派2名紀檢人員到市紀委跟案鍛煉，3名人員參加省公司巡察工作，在實戰實踐中提升業務能力。(李芝平 賈艷)