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山東能源望田煤業:以高質量黨建破題企業發展密碼

2025-06-23 08:56:00 中國能源網
       “實現高質量發展,高質量黨建是重要引領與保障。”在新時代背景下,如何將黨的組織優勢轉化為推動企業發展的實際效能,黨建引領如何從“理論課題”變為“發展實績”,山東能源西北礦業望田煤業給出了生動實踐。今年以來,該公司深耕細作黨建“責任田”,以融合提升為路徑,通過打造特色黨建文化教育基地、聚焦民生工程、探索黨建與生產經營融合路徑等一系列舉措,凝聚起推動企業前行的強大力量,讓黨建工作成為企業發展的“紅色引擎”。

欲筑室者 先治其基

“要以黨的創新理論滋養初心、引領使命,從黨的非凡歷史中找尋初心……”走進該公司共產黨人精神譜系長廊,一段段鐫刻在墻面的金句與一幅幅珍貴歷史圖片交相輝映,撲面而來的濃郁紅色文化氣息令人駐足,成為黨員和職工的熱門“打卡地”。

該公司傾心打造的黨建特色文化教育基地“一廊一室三站”,共有共產黨人精神譜系長廊、“心希望”聯創共建工作室、新時代文明實踐站、黨的創新理論宣傳宣講站、“潤田”廉潔文化實踐站5個文化陣地。從精神譜系長廊的歷史回響,到廉潔文化實踐站的清風正氣,每一處陣地都如同一把鑰匙,打開黨的創新理論與基層實踐的聯結之門,這些黨建特色陣地正以可觸可感的方式,讓紅色基因融入企業發展肌理。

“只有抓好高質量黨建的各個方面,才能凝聚全礦的智慧和力量,進一步形成齊心協力干事業、同心同德謀發展的生動局面。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉勇說。

今年以來,他們以“一廊一室三站”為陣地樞紐,統籌組織、紀委、宣傳、工會、共青團等構建“沉浸式+常態化”教育體系,協同抓好職工教育、困難救助、文體活動、群眾安全、青馬工程、廉潔教育等工作,讓理論學習“活起來”、組織生活“實起來”。截至目前,開展形勢任務教育9場次,開展“家庭助廉”等廉潔教育活動6場次,覆蓋黨員干部和職工群眾900余人次,各基層黨支部以聯創共建的方式集中開展“三會一課”、主題黨日等30余次,為順利完成各項重點工作注入強勁思想動能,凝聚起推動企業高質量發展的強大合力。

枝葉總關情

“這早餐越來越豐富了,昨天的山東菜煎餅和今天的雞肉餡火燒口感都特別好……”該公司投用僅兩個多月的“新食堂”,憑借特色美食收獲職工頻頻點贊。

“民生無小事,枝葉總關情。”作為山東能源外部開發創業單位,望田煤業職工多來自千里之外的山東、湖北、河北等地。為緩解職工思鄉之情,打造“第二故鄉”,該公司黨委將建設“幸福食堂”納入年度十八項民生工程重點項目,以“煙火氣”傳遞關懷,讓職工不出礦區就能品嘗家鄉風味。

近年來,隨著職工收入水平穩步提升,私家車保有量持續增長。機運工區職工周涵愉新購入車輛后,卻因公司原有車位緊張,只能將愛車停放在距離礦區數百米外的臨時區域,每日取車不便。

針對職工“停車難”問題,該公司通過重新規劃布局、優化空間利用,新增65個標準化停車位,并配套安裝安全警示牌與車輛引導標識。改造完成后,周涵愉難掩喜悅:“現在車能直接停進礦區,不僅省時省力,安全也更有保障了!”

“想職工所想、辦職工所盼。我們以職工需求為導向,將民生工作做細做實,讓職工切實感受到企業的關懷,為企業發展凝聚人心和力量。”據劉勇介紹,他們通過每月組織開展“一次職工滿意度調查、一次意見建議征集、一次職工代表巡視”為主要內容的“三個一”民生調研,精準了解職工訴求,幫助解決職工關心關注的“枝葉小事”。

今年以來,該公司還上線運營“智慧食堂”數智系統,舉辦首屆職工美食文化節,推出健康食譜,以“食”為媒凝聚職工歸屬感。開展愛心關懷服務,關注職工身體健康與心理健康,以血壓檢測、心理輔導等方式,累計服務1100余人次。常態化組織“冬送溫暖、夏送清涼”活動,累計慰問一線職工2000余人次。同時,依托工會幫扶平臺建立困難職工動態檔案,通過“一對一”結對幫扶等舉措,切實將企業溫暖精準送達職工心坎,今年累計發放困難職工救助金5萬余元。

以實干篤定前行

“堅持服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。”該公司黨委以“五聯五創”為路徑,打造“技術經驗‘聯享’創建成果交流平臺,青年人才‘聯育’創建人才培養通道……”基層黨支部聯創共建工作模式,積極探索推動黨建工作與生產經營深度融合的方式方法,組織力、凝聚力、戰斗力不斷增強,促進黨員在工作中當先鋒、作表率,不斷凝聚起推動企業改革發展的磅礴力量。

“我們通過定期召開設計優化會,今年共設計優化10個項目,優化減少施工巷道126米,減少割矸量3282立方米,累計節約生產成本75.6萬元。”該公司機關第二黨支部書記、生產技術部部長王永康說。

一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。機關第二黨支部依托“初心鑄匠心”黨建品牌,把黨員的“初心”變成推動工作的匠心,今年累計完成9項科技創新成果查新工作,申報發明專利4項,實用新型專利7項。綜掘工區黨支部打造“心智星”黨建品牌,通過在生產現場設立“黨員先鋒崗”,讓黨員在關鍵崗位亮身份、沖在前,攻堅克難,完成掘進機遠程操作等智能化改造,實現生產方式變革。黨員鄭曉騰在打造該公司青年職工創新平臺“智田創客中心”中積極發揮先鋒模范作用,帶頭破題攻關,為企業培養機電專業和維修專業人才15人,組織開展自主維修活動,累計節約維修成本280多萬元。

“下一步,我們將繼續探索黨建與業務工作的深度融合,以更實的舉措、更強的擔當,讓‘紅色引擎’持續釋放澎湃動力,為西北礦業打造山東能源集團西部開發橋頭堡持續貢獻望田力量。”該公司黨委書記、總經理謝志紅表示。(作者:邢亮)




責任編輯: 江曉蓓

標簽:山東能源望田煤業