2025年以來,國網孝義市供電公司認真貫徹落實國家電網公司依法治企工作部署,聚焦法律風險防控重點任務,積極推進法律管理體系建設,通過“內部育才+外部協同”的雙輪驅動,不斷提升企業依法合規運營水平,筑牢高質量發展的法治根基。
在內部機制建設方面,以法律人才培養為切入點,推動法務力量向一線滲透、向基層延伸。鼓勵員工考取法律職業資格證,打造復合型“兼職律師”隊伍,目前已有2名員工具備執業資質,深度參與合同審核、制度完善、法律咨詢等工作。同時,常態化組織法治專題培訓、典型案例分析、合規警示教育等活動,持續提升員工法治意識和合規能力,營造全員尊法、學法、守法、用法的良好氛圍。
在外部力量協同方面,與專業律師事務所建立穩定合作機制,引入第三方法律服務力量,參與“三重一大”事項審查、合同文本優化、項目法律風險評估等關鍵環節,形成“內控+外審”雙重保障。外部律師團隊還定期參與業務交流和案例復盤,幫助公司進一步規范合同履約行為、優化法律風險預警機制。
針對供用電業務中的常見風險點,系統開展合同合規性排查、用戶資質審查、產權邊界確認等工作。2025年,共審查供用電合同1120份,修訂條款38項;對244戶營業執照即將到期的客戶主動提醒,確保合同持續有效;完成產權分界核查87處,厘清用戶責任邊界,減少因權責不清引發的法律爭議。通過前移防控關口,有效防范了因主體資格不符、合同瑕疵等原因引發的履約糾紛。
下一步,國網孝義市供電公司將持續深化法治體系建設,推動法律力量融入服務供電保障大局全過程,以更高標準、更嚴要求護航企業健康發展,為地方經濟發展貢獻國家電網力量。 (李曉輝)
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