為進一步提升企業管理現代化水平，夯實依法合規經營基礎，國網汾陽市供電公司近期集中力量開展規章制度專項規范管理工作，聚焦制度體系的系統性、適用性和有效性，通過廢止失效文件、修訂完善現有制度、強化執行監督等舉措，構建起層次清晰、內容規范、執行有力的現代化制度體系，為企業高質量發展注入強勁動能。
精準發力，破舊立新優化體系。針對部分規章制度滯后于公司改革發展、與上級最新要求或現行法律法規存在脫節等問題，公司成立專項工作組，對現行制度進行“全面體檢”和“深度掃描”。堅決廢止“失效項”： 經過嚴格評估論證，果斷廢止了十余項已不適應管理需要、與現行政策法規沖突或已被新制度替代的陳舊規章制度，徹底清除制度體系中的“冗余庫存”；精細修訂“不完善項”：對六項內容存在缺失、邊界模糊、流程不暢或操作性不強的制度進行系統修訂和完善。修訂工作緊密圍繞公司戰略目標、核心業務流程優化和風險防控需求，確保制度內容科學嚴謹、權責明確、流程清晰、便于執行；填補管理“空白點”：針對數字化轉型、新型電力系統建設、新興業務拓展等新領域、新要求，及時研究制定了兩項新的管理制度和工作規范，確保各項業務開展有章可循、有據可依。
強化執行，筑牢制度生命線。公司深知“徒法不足以自行”，在優化制度體系的同時，同步強化制度的宣貫、執行與監督。暢通宣貫渠道：通過線上學習平臺、專題培訓、部門例會等多種形式，對新制定和修訂的重要制度進行全覆蓋、精準化宣貫解讀，確保員工準確理解制度內涵和要求；壓實執行責任：明確各項制度執行的責任主體和考核要求，將制度執行情況納入相關部門和人員的績效考核，樹立“按制度辦事、用制度管權”的鮮明導向；構建監督閉環：建立常態化的制度執行監督檢查機制，綜合運用合規檢查、效能監察、審計監督等手段，及時發現和糾正執行偏差，對違反制度的行為嚴肅問責，確保制度剛性落地，切實轉化為管理效能。
成效顯著，管理根基更穩固。 此次規章制度專項規范管理工作，有效解決了制度“打架”、流程梗阻、執行不力等問題。公司制度體系的系統性、協調性和時效性得到顯著增強，為各項業務高效、規范、安全運行提供了堅實的制度保障。員工合規意識和執行力進一步提升，企業內部管理更加規范有序，風險防控能力有效增強，為企業實現更高質量、更有效率、更可持續的發展奠定了更為堅實的根基。
公司分管領導在總結中強調：“規章制度是企業管理的基礎性工程，必須常抓不懈、動態優化。我們要以此次專項工作為起點，持續健全規章制度長效管理機制，確保制度體系始終與公司發展同頻共振，為汾陽電網安全穩定運行和優質服務提供最可靠的制度支撐。”（馬鈺）
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